Пенсионеры, имеющие непрерывный трудовой стаж, могут ожидать приятных сюрпризов от своих работодателей. В ряде российских компаний уже подписаны соответствующие указы, о чём сообщает PRIMPRESS.
По словам пенсионного эксперта Сергея Власова, несмотря на то, что понятие непрерывного стажа существует в российском законодательстве, оно обычно не влияет на начисление пенсии. Однако для некоторых профессий такие граждане могут получить определённые преимущества, например, выйти на пенсию немного раньше.
Ранее работники не получали никаких поощрений за длительную работу в одной компании, но ситуация начала меняться. Теперь руководители начали вводить новые указы, согласно которым сотрудники могут рассчитывать на дополнительные выплаты за непрерывный стаж.
«Выплата предусмотрена к юбилею работника, например, 60, 65 или 70 лет. Если стаж составляет от одного до трёх лет, бонус будет 15 процентов от оклада. При непрерывном стаже от трёх до шести лет — 20 процентов, а при стаже шести лет и более — 25 процентов», — уточнил Власов.
Эти изменения коснутся как нынешних, так и бывших сотрудников, вышедших на пенсию. Многие люди смогут получить выплаты уже с 28 ноября.