Почему в любой непонятной ситуации виноватым назначают начальника
Когда что-то идёт не так, но виновный неизвестен, люди чаще всего указывают на того, у кого больше власти. К такому выводу пришли исследователи Амстердамского университета. В одном из экспериментов они проанализировали почти 100 000 бытовых конфликтов на форуме Reddit «Am I the Asshole?» и выяснили: люди с более высоким положением в два раза чаще получают ярлык виноватого. Об этом сообщает издание Phys.org.
Учёные провели четыре исследования, чтобы проверить две противоположные гипотезы: защищает ли власть от обвинений или, наоборот, делает человека более подозрительным. В первом эксперименте участники играли в кости, где одни были «начальниками», другие — «помощниками» или «бухгалтерами». Когда результаты не сходились, «босса» чаще всего называли жуликом, и ему меньше доверяли в следующей игре.
Во втором эксперименте участники читали о финансовом мошенничестве в отделе из 15 сотрудников, где доступ к системам был у всех. Финансового директора значительно чаще считали главным подозреваемым, чем обычного бухгалтера. Как объясняет ведущий автор исследования, социальный психолог Гербен ван Клеф, участники объясняли это ощущением, что влиятельный человек «может выйти сухим из воды».
В финальном исследовании учёные исключили версию, что начальников обвиняют просто потому, что они заметнее. Участники читали о машине, припаркованной на территории компании: CEO называли виновным в нарушении правил парковки заметно чаще, чем младшего бухгалтера, хотя в нейтральной ситуации разница была минимальной. «Людей с властью выделяют именно в случаях проступков — и не в хорошем смысле», — отмечает ван Клеф.
Исследование опубликовано в Journal of Personality and Social Psychology. По словам учёных, осознание этой рефлекторной реакции важно для справедливого распределения вины, например, в суде или в публичных дискуссиях.
