Новый трудовой календарь 2025: 8 марта под вопросом, но длинные каникулы это реальность

В 2025 году россияне смогут наслаждаться тремя периодами длинных выходных по четыре дня, благодаря переносу праздничных дат. Это нововведение позволит гражданам более эффективно планировать свой отдых и балансировать между работой и личной жизнью, пишет источник.

Как будет выглядеть новый график выходных?
Перенос праздничных дней — это обычная практика, которая применяется каждый год для создания более удобного расписания. В 2025 году произошли следующие изменения:

• День защитника Отечества (23 февраля) перенесен с понедельника, 24 февраля, на вторник, 8 мая.

• Международный женский день (8 марта) перенесен с воскресенья, 9 марта, на четверг, 13 июня.

Эти изменения создали три новых периода длительного отдыха:

График выходных в 2025 году:

• С 1 по 4 мая — четырехдневные выходные. Этот период совпадает с началом майских праздников и предоставляет возможность для небольшого отдыха перед основными майскими каникулами.

• С 8 по 11 мая — еще одни четырехдневные выходные, приуроченные ко Дню Победы (9 мая), что позволит россиянам провести больше времени с близкими или отправиться в короткую поездку.

• С 12 по 15 июня — третий блок четырехдневных выходных, связанный с празднованием Дня России (12 июня) и перенесенным Международным женским днем, создавая отличные условия для летнего отдыха.

Что касается работы в праздничные дни, если работодатель решит привлечь сотрудников к работе в эти дни, то им полагается двойная оплата в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ. В качестве альтернативы работник может получить дополнительный выходной день по своему выбору. Это правило касается всех официальных праздников, независимо от их переноса.

Преимущества нового графика выходных:

• Улучшение качества жизни: Четырехдневные выходные позволяют организовать небольшие путешествия или полноценный отдых без необходимости брать дополнительные отпуска.

• Экономическая выгода: Для туристической отрасли такие периоды становятся стимулом для развития внутреннего туризма, так как люди чаще выбирают короткие поездки в региональные центры или популярные курорты.

• Повышение производительности: Разделение отдыха на несколько этапов помогает избежать усталости после длительных рабочих периодов, что положительно сказывается на продуктивности сотрудников.

Сравнение с предыдущими годами показывает, что россияне часто сталкивались с длинными новогодними каникулами, которые могли длиться до десяти дней. Однако эксперты отмечают, что дробление отдыха на несколько этапов позволяет лучше использовать свободное время и избегать "усталости от отдыха". Например, в 2024 году было всего два периода продолжительных выходных (майские праздники и Новый год), а в 2025 году их количество увеличится до трех.

В заключение, новый график выходных в 2025 году станет приятным бонусом для россиян, позволяя более гибко планировать свое время. Благодаря переносу праздничных дней граждане смогут насладиться тремя четырехдневными выходными, что особенно актуально для тех, кто предпочитает активный отдых или путешествия. Работодатели также получат возможность оптимизировать рабочий процесс, обеспечивая сотрудникам качественный отдых и повышая их удовлетворенность трудом.