Пенсионная реформа: новые правила назначения пенсий – проверьте, коснется ли это вас

С 2026 года россияне смогут выходить на пенсию без необходимости подавать заявление, сообщила агентству «Прайм» эксперт Президентской Академии Марина Солодовникова.

В настоящее время для назначения страховой пенсии по старости необходимо подать заявку за месяц до достижения пенсионного возраста. Это можно сделать через портал «Госуслуги» или обратившись в Социальный фонд или МФЦ. В некоторых случаях потребуется предоставить дополнительные документы, подтверждающие трудовой стаж и заработок.

На данный момент беззаявительное назначение пенсий доступно только для инвалидов, а также для получателей страховых и социальных пенсий по потере кормильца и для детей с неизвестными родителями. Однако с 2026 года Социальный фонд сможет назначать пенсии по старости в упрощенном порядке.

По словам Солодовниковой, это новшество будет касаться женщин, достигших 59 лет, и мужчин, которым исполнилось 64 года, при наличии не менее 15 лет стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это важный показатель, определяющий размер пенсии. Он начисляется за каждый год работы или другую социальную деятельность, учитываемую для пенсионных выплат. С 1 января 2025 года стоимость одного пенсионного коэффициента составит 145,69 руб.

Социальный фонд будет принимать решение о назначении пенсии за месяц до достижения пенсионного возраста гражданином и уведомлять его о состоянии лицевого счета, размере пенсии и возможностях отсрочки выплат для накопления более высоких коэффициентов.

Солодовникова также подчеркнула, что в 2025 году россияне не смогут выйти на пенсию по старости из-за переходного периода увеличения пенсионного возраста. На пенсию смогут выйти только те, кто имеет право на досрочную страховую пенсию, пенсию по инвалидности, по потере кормильца, по гособеспечению или жители новых регионов России.

Ранее Сергей Гаврилов, председатель комитета Госдумы по вопросам собственности и земельным отношениям (КПРФ), отметил факторы, которые могут снизить размер пенсии. К ним относятся отсутствие официального трудоустройства, «серая» зарплата и перерывы в трудовом стаже.

Неофициальная работа означает отсутствие соответствующих отчислений в социальный фонд, что может привести к недостаточному накоплению страхового стажа и пенсионных баллов у работника, пишет источник.