Пока вы работаете, зумеры отдыхают: они нашли способ жить годами, не напрягаясь

В последние годы микропенсии становятся всё более популярными среди поколения Z. Это явление включает длительные отпуска или даже увольнения с целью путешествий и отдыха. В отличие от традиционного подхода, при котором отдых откладывается до пенсионного возраста, концепция микропенсии позволяет распределять свободное время на протяжении всей трудовой жизни. Молодёжь чаще предпочитает здоровье и личное время, ставя их выше карьерных устремлений. Однако основной риск такого «творческого отпуска» заключается в возможном ущербе для карьерного роста, хотя это не останавливает зумеров. Этот тренд уже начинает оказывать влияние на рынок труда и побуждает компании пересматривать свои методы найма.

Микропенсия не только зумерская идея
Интересно, что концепция микропенсии не является новшеством только для поколения Z. В 2007 году Тимоти Феррис предложил эту модель в своей книге «Как работать 4 часа в неделю и не сидеть в офисе с зарёй до заката, жить где угодно и разбогатеть». Он рекомендовал вместо одной масштабной «макропенсии» брать несколько коротких отпусков в течение карьеры.

Феррис сам испытал эту модель, взяв 18-месячный «мини-отпуск» для путешествий по Южной Америке. За этот время он не только сохранил свои сбережения, но и смог сэкономить около 32 тысяч долларов, поскольку жизнь за границей оказалась значительно дешевле, чем в США. Он сдал свою квартиру в аренду и разместил вещи на хранение, что было в десятки раз выгоднее, чем продолжать снимать жильё.

Привлекательность микропенсий
Микропенсия представляется более заманчивой альтернативой обычным отпускам, так как позволяет планировать отдых, когда человек ещё молод и полон энергии, а не откладывать на возраст, когда активность может снизиться. Это особенно актуально для стран с высоким уровнем смертности до пенсионного возраста. Например, в России мужчины выходят на пенсию в 65 лет, однако большинство не доживает до этого возраста.

Финансовые аспекты
Тем не менее, основные трудности связаны с финансовыми вопросами. В развитых странах средние доходы часто превышают расходы на основные нужды, что облегчает возможность накопления. Так, в Германии семьи откладывают в среднем 21% дохода, в то время как во Франции — 17%. В США этот показатель ниже — около 4,6%. В России же ситуация другая: согласно данным прошлого года, более 62% российских семей не имеют сбережений, а почти треть дохода уходит на погашение долгов.

Популярность микропенсий говорит о том, что поколение Z по-другому смотрит на труд. Рекрутеры отмечают, что зумеры стремятся «жить настоящим». Они ценят не столько карьерное продвижение, сколько счастье и качество жизни. Работа для них — это скорее средство для обеспечения жизни, а не цель, на которую нужно тратить все силы.

Успех микропенсий
Реализация идеи микропенсии во многом зависит от финансовой стабильности. Карьерный коуч Тим Тотерхи советует разработать долгосрочный финансовый план на период «творческого отпуска», чтобы обеспечить стабильность и быть готовым к неожиданным расходам. Накопления на микропенсию стоит начинать заранее, поскольку на такой длительный перерыв чаще могут рассчитывать граждане стран «первого мира». Источник