Трудовой стаж всех, кто работал до 2002 года, пересчитают - значительные изменения уже с апреля

Подтверждение трудового стажа является необходимым шагом для выхода на пенсию в России. Этот стаж напрямую влияет на размер и сроки назначения пенсионных выплат, особенно для людей, трудившихся до 2002 года. Как правило, для подтверждения стажа используется трудовая книжка. Но что делать, если она утеряна или содержит неполную информацию? Эксперты Banki.ru предлагают альтернативные способы доказательства трудового стажа.

Если трудовая книжка недоступна, можно воспользоваться следующими документами:

- Письменный трудовой договор, действующий на момент подписания.
- Трудовая книжка колхозника, если у вас есть опыт работы в колхозе.
- Справки, выданные предыдущими работодателями или государственными учреждениями.
- Выписки из приказов о приеме и увольнении.
- Лицевые счета или расчетные ведомости по зарплате.
- Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на выполнение определенных работ или услуг.

Если ни один из перечисленных документов отсутствует, стоит обратиться в архив ликвидированной компании или в отдел кадров действующего работодателя. Специалисты Социального фонда могут помочь с составлением корректного запроса в необходимые учреждения.

В случае утраты документов из-за стихийных бедствий или других неожиданных событий возможно подтвердить трудовую деятельность через суд. Для этого потребуется документальное обоснование потери, включая справку с места работы, в которой указаны обстоятельства утраты, дата и другие детали.

Эксперты акцентируют внимание на необходимости заранее запрашивать выписку из Индивидуального лицевого счета и проверять правильность указанных периодов работы. Если будут найдены ошибки, следует немедленно обратиться в Социальный фонд России и предоставить документы, подтверждающие стаж: копии трудовых книжек, справки от работодателей об уплаченных страховых взносах, декларации индивидуальных предпринимателей и квитанции о пенсионных взносах, пишет источник.